珠海市第三届职业技能大赛暨2022年“深合杯”珠澳琴 企业人力资源管理师职业技能竞赛通知

珠海市第三届职业技能大赛

暨2022年“深合杯”珠澳琴

企业人力资源管理师职业技能竞赛通知

各有关单位、人员：

根据《关于印发珠海市支持港澳青年来珠就业（创业）和技能培训（训练）若干政策措施的通知》（珠人社〔2019〕199号），为做好珠澳技能竞赛工作，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养引领示范作用，将举办珠海市第三届职业技能大赛暨2022年“深合杯”珠澳琴企业人力资源管理师职业技能竞赛活动，现将有关竞赛相关事项通知如下：

一、报名条件

（一）基本要求

职工组：在珠、在澳就业或居住的职工；

学生组：在珠、在澳就读的全日制在读大学生。

（二）年龄要求

职工组：1998年9月1前出生（即24周岁及以上），且未达法定退休年龄。

学生组：全日制大专或本科在读大二及以上学生，年龄18岁以上。

（三）学历及工作经验要求

职工组：须高中及以上学历或同等学力，并具有3年及以上人力资源相关职业工作经验；本科以上学历的，具有1年相关工作经验即可。

学生组：在校生所学专业应为人力资源专业或相关专业；

相关专业是指工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。

（四）其他要求

1.在职人员同一单位报名人数原则上不超过5人；

2.在校生同一所学校报名人数原则上不超过10人；

3.已获得“企业人力资源管理师”市级以上技术能手称号的，不接受报名。

 二、报名程序

（一）竞赛组别

1.职工组

（1）珠海职工组

（2）澳门职工组

2.学生组

（1）珠海学生组

（2）澳门学生组

（二）报名方式

1、参赛选手填写报名表（见附件），单位盖公章或人力资源部门章（学生组由学校或院系盖章），连同相关专业能力佐证材料，扫描成一份PDF；制作不超过3分钟视频（内容包括不限于自我介绍，人力资源管理经验和成绩展示）。同时将以上两项材料压缩打包，命名为“XXX（姓名）珠海（或澳门）职工组（或学生组）人力竞赛材料XXXXXXXXXXX（手机号码）”，发送至1364327563@qq.com邮箱。

2、参赛选手将制作的视频发布至抖音，视频必须添加“#深合杯技能比拼”“#HR职等你炫技”并@珠海职训（高训）中心，才能有效参赛。参赛视频仅限原创，禁止搬运或抄袭内容。具体操作步骤：

（1）在抖音平台搜索栏输入“#深合杯技能比拼”“#HR职等你炫技”点击参与；

（2）点击抖音APP下方“+”号，上传已拍摄好的参赛视频，点击#添加话题键，输入“#深合杯技能比拼”“#HR职等你炫技”并@珠海职训（高训）中心。

    三、其他事项

（一）竞赛项目、标准、内容和方式

1.竞赛项目

珠海市第三届职业技能大赛暨2022年“深合杯”珠澳琴企业人力资源管理师职业技能竞赛

2.竞赛标准

参照《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年修订版)》中规定的高级工（三级）工作内容为主，结合《珠海市企业人力资源管理师职业技能培训及等级认定调研报告》和澳门企业人力资源管理师从业者的实际情况确定竞赛标准。

3.竞赛内容

企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等企业人力资源管理六大模块，重点考核技能操作实务。

4.竞赛方式

（1）初赛采用评审报名材料、公众投票等方式进行。

（2）复赛采用理论考核方式，考核选手的理论水平。

（3）决赛采用技能实操的形式，重点考核选手的技能水平。

（二）竞赛时间、地点

1.时间

（1）初赛报名自2022年7月下旬开始。提交报名材料和上传短视频时间为该通知发出之日至9月5日24:00。

（2）复赛初定2022年9月11日。

（3）决赛初定2022年9月24-25日。

2.地点

初赛、复赛在珠海、澳门分别进行；决赛安排在粤澳横琴深合区。具体时间、地点另行通知。

（三）参赛费用

本次大赛不收取任何参赛费用；参赛服装按统一要求由参赛选手自行准备。

（四）申诉与仲裁

1.申诉

（1）参赛选手对有失公正的评审、计分以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。

（2）选手申诉均须按照规定时限以书面形式向仲裁组提出，仲裁组要认真负责受理申诉，并将处理意见尽快反馈当事人。

（3）参赛选手如对裁判评判或者对比赛规程中的未尽事宜有异议，在赛后30分钟内通过书面形式申诉上报，向大赛仲裁组申请仲裁。超时不予受理。

2.仲裁

（1）仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止赛程，否则视弃权处理。

（2）大赛中因不可预测的意外导致选手中断比赛，由竞赛委员会根据仲裁意见处理。

仲裁组联系电话：0756-3951019  18926986789

（五）奖励办法

1.职工组奖励办法

（1）颁发职业技能等级证书

根据该竞赛职业（工种）和竞赛标准，对理论及实操成绩合格且进入决赛的选手，按规定颁发“企业人力资源管理师(高级工/三级）”职业技能等级证书。

（2）授予“珠海市技术能手”荣誉称号

该竞赛项目前3名选手，由珠海市人力资源社会保障局授予“珠海市技术能手”荣誉称号。

（3）给予一次性奖补（均为人民币税前金额）

第一名（1名）：获得荣誉证书和3万元奖金；

第二名（1名）：获得荣誉证书和2万元奖金；

第三名（1名）：获得荣誉证书和1万元奖金；

第四名（1名）：获得荣誉证书和5000元奖金；

第五名（1名）：获得荣誉证书和3000元奖金；

第六名（1名）：获得荣誉证书和2000元奖金；

优胜奖（4名）：获得荣誉证书和1000元奖金。

2.学生组奖励办法

（1）颁发职业技能等级证书

根据该竞赛职业（工种）和竞赛标准，对理论及实操成绩合格且进入决赛的选手，按规定颁发“企业人力资源管理师(高级工/三级）”职业技能等级证书。

（2）给予一次性奖补（均为人民币税前金额）

一等奖（1名）：获得荣誉证书和2000元奖金；

二等奖（3名）：获得荣誉证书和1000元奖金；

三等奖（6名）：获得荣誉证书和600元奖金。

四、报名联系人及联系电话

陈老师：0756-3801909  13726202728

张老师：0756-3951019  18926986789

附件下载：

职工组报名表.docx

学生组报名表.docx