人社部职业技能提升行动调研组来珠调研

6月12-13日，人力资源社会保障部职业技能提升行动调研组，中国就业培训技术指导中心二级巡视员荣庆华、职业技能提升行动领导小组办公室督导组副处长王琳、中国就业培训技术指导中心主任科员钱春兰、广东省职业训练局局长陈苏武一行6人，深入我市调研职业技能提升行动实施进度。市人力资源和社会保障局党组成员李邦耀副局长、职业能力建设科科长林志武、职训（高训）中心谢丽萌主任参加调研。

6月12日下午，调研组前往企业进行实地考察，参观了纳思达股份有限公司打印显像产业产品、珠海格力精密模具有限公司黄国军大师工作室和生产线，组织座谈了解企业有关职业技能行动落实情况、实施过程的重点、难点、堵点。

6月13日上午，在市职训（高训）中心召开职业技能提升行动调研座谈会。调研组与市、区人社部门、技工院校、培训机构、企业、人社部职业技能建设智库专家进行深入交流。市人社局李邦耀副局长汇报实施职业技能提升行动推动稳就业促发展工作情况，分析了工作存在困难，提出了实施“就业为导向”培训的建议。建议培训主要抓住四个方面的转变，一是以促进失业、大学生等重点群体就业为导向；二是培训考核从抓培训数量向培训质量等促进就业的指标进行设置，如参加培训的就业率等；三是转变失业保险专项资金支出用途，不限于培训补贴支出，建议扩大支出范围，可用于课程开发、师资培养、产品培育、设计等方面；四是给予地方政府放权，补贴条件与方式应符合实际，给予一定灵活性。

人社部职业技能建设智库专家、广东省高技能人才培养联盟秘书长张中洲从聚焦技能提升行动的靶向思维、基于风险防控的项目管理、结果导向的工作过程、抓好规范标准建设和考核工作、专项资金专款专用专账管理等五方面阐述相关建议措施。

与会单位汇报了技能提升行动取得的成效，疫情常态期间恢复线下培训情况，主要提出有关政策条件界定和实施过程操作问题，省职业训练局局长陈苏武作了解答并给出解决建议。

中国就业培训技术指导中心二级巡视员荣庆华表示肯定珠海技能提升行动工作业绩，为确保职业技能提升行动有效开展，总结调研情况，聚焦解决重点难点，推动职业技能提升行动政策有效促进社会、经济发展。